Caffè Vergnano presenta una nuova edizione del bando Women in Coffee, pensato per supportare l’imprenditoria femminile nel mondo Ho.Re.Ca. e per favorire la nascita di locali che mettano al centro valori di empowerment e responsabilità sociale. L’iniziativa prevede un contributo a fondo perduto di 15.000 euro destinato a progetti che prevedano l’apertura di un nuovo bar o la conversione di un’attività esistente aderendo al format Women in Coffee. Questa misura si inscrive nella strategia aziendale di promozione di un modello d’impresa che unisce qualità, tradizione e sostenibilità sociale.
Il bando è rivolto a imprese femminili già costituite o in fase di costituzione che intendano sviluppare un progetto commerciale sul territorio nazionale. La selezione dei candidati si basa su criteri che valutano la qualità dell’idea progettuale, la sua sostenibilità economica e ambientale, le caratteristiche della location proposta e le competenze imprenditoriali delle candidate. Particolare attenzione sarà rivolta all’impatto sociale delle iniziative e alla capacità dei progetti di creare nuove opportunità di lavoro e di aggregazione locale.
Finalità e destinatari del bando
Il bando mira a creare una rete di locali che condividano un approccio responsabile e inclusivo alla ristorazione fuori casa. Le destinatarie sono imprese guidate da donne che desiderano aprire un nuovo locale o trasformare un’attività già esistente adottando il format Women in Coffee. L’obiettivo operativo è sostenere progetti replicabili e capaci di generare valore sociale nelle comunità in cui si inseriscono, offrendo un sostegno economico iniziale attraverso il contributo a fondo perduto e accompagnamento con formazione e networking.
Cosa valuta la giuria
La selezione prende in considerazione diversi aspetti: la qualità progettuale, la sostenibilità ambientale e finanziaria, la coerenza della location con il concept proposto e le competenze gestionali del team. Il processo di valutazione considera anche l’innovazione sociale, ovvero la capacità del progetto di incidere positivamente sul territorio e di prevedere azioni concrete di inclusione e formazione professionale.
Storia e sviluppo del progetto Women in Coffee
Il progetto è nato nel 2018 con l’intento di valorizzare il ruolo delle donne lungo tutta la filiera del caffè, dalle piantagioni ai territori di consumo, promuovendo percorsi di formazione e opportunità professionali. Nel corso degli anni, l’iniziativa si è estesa trasformandosi in una piattaforma di interventi di empowerment, che include corsi, mentoring e attività di comunità rivolte a chi opera nel settore. Con la nuova edizione del bando, Caffè Vergnano conferma e rafforza il suo impegno a favore dell’imprenditorialità femminile nel canale Ho.Re.Ca.
Risultati dell’edizione precedente
L’edizione 2026 ha registrato una partecipazione significativa, testimoniando l’interesse e la vitalità dell’imprenditoria femminile nel comparto della ristorazione e del caffè. Le due realtà vincitrici di quel ciclo hanno aperto nuovi locali a Verona e a Roma, diventando esempi concreti di come il format Women in Coffee possa tradursi in progetti distintivi e in punti di riferimento per il territorio, capaci di coniugare proposta commerciale e responsabilità sociale.
Come partecipare e informazioni pratiche
Le imprese interessate devono presentare una proposta che descriva il concept del locale, il piano economico e finanziario, la descrizione della location e il profilo delle titolari o del team coinvolto. Il bando richiede inoltre elementi sulla sostenibilità del progetto e sulle ricadute sociali previste. Le candidature possono essere inviate seguendo le modalità indicate nella sezione dedicata Women in Coffee sul sito ufficiale di Caffè Vergnano; la scadenza per la presentazione è fissata al 31 dicembre entro le ore 20.
Oltre al contributo economico, il percorso selettivo può prevedere attività di affiancamento e formazione per facilitare l’avvio dell’attività e l’adozione dello standard del format. Questo approccio integrato favorisce la trasformazione di un’idea in una realtà operativa solida, promuovendo al contempo la crescita professionale delle imprenditrici coinvolte e l’ampliamento di una community di locali allineati ai valori del progetto.
