La casa di design e ingegneria Pininfarina ha comunicato una nuova nomina al vertice della funzione finanziaria: Gaurav Godbole assume l’incarico di responsabile finanziario, con riporto diretto all’amministratore delegato Paolo Dellachà. Questa scelta strategica vuole rafforzare la funzione finance in un momento di sviluppo per il gruppo, puntando su competenze globali e su un approccio orientato alla performance.
Il nuovo incarico è operativo da oggi e prevede il coordinamento della Direzione Finance, già guidata da Roberta Miniotti. Miniotti rimarrà in azienda con la qualifica di svp Global Finance e continuerà a ricoprire il ruolo di dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari, come confermato dal consiglio di amministrazione e reso noto al mercato.
Un profilo internazionale alla guida del finance
Gaurav Godbole porta in Pininfarina un background costruito in contesti multinazionali, con esperienze significative all’interno del gruppo Tech Mahindra. Ha ricoperto incarichi in diversi Paesi, inclusi India, Belgio e Paesi Bassi, sviluppando competenze trasversali nel campo della finanza aziendale e nel supporto ai modelli di business tecnologici e di rete.
Esperienze e competenze chiave
Nel corso della sua carriera, Godbole ha maturato responsabilità crescenti nelle aree di Financial Planning & Analysis, Controllership e Commercial finance. Questi ambiti comprendono attività di budgeting, forecasting e controllo dei risultati, nonché il supporto alle scelte commerciali con analisi economico-finanziarie. La sua esperienza include anche la gestione di team internazionali e l’ottimizzazione dei processi finanziari in aziende di grandi dimensioni.
Coordinatione interna e continuità dei ruoli
La nomina di Godbole non comporta la sostituzione immediata di figure centrali già presenti: Roberta Miniotti continuerà a guidare i processi globali della funzione finanziaria e a garantire la correttezza delle informazioni contabili societarie come dirigente preposto. Questa soluzione crea un assetto che combina continuità operativa e rinnovata leadership, utile per sostenere piani di crescita e iniziative strategiche.
Il riporto gerarchico e il coordinamento delle attività
Nel nuovo schema organizzativo, Godbole riporterà direttamente al CeO Paolo Dellachà, assumendo la responsabilità di coordinare la Direzione Finance. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di pianificazione finanziaria, controllo di gestione e supporto alle scelte commerciali, con l’obiettivo dichiarato dall’azienda di migliorare le performance finanziarie e la redditività complessiva.
Impatto atteso e prospettive
Pininfarina evidenzia come la scelta di un manager con esperienze internazionali sia funzionale a sostenere la sua traiettoria di crescita. L’ingresso di Godbole dovrebbe favorire una maggiore integrazione tra la pianificazione finanziaria e le strategie operative, oltre a potenziare le capacità di analisi per decisioni più rapide e fondate.
L’azienda punta a tradurre l’esperienza maturata nel settore IT e dei servizi di rete in vantaggi applicabili al proprio modello di business, soprattutto in termini di efficienza dei processi finanziari e capacità di misurare e migliorare la redditività delle attività. La collaborazione tra il nuovo responsabile finanziario e le figure esistenti è stata presentata come elemento chiave per un passaggio di consegne ordinato e produttivo.
Conclusione
La nomina di Gaurav Godbole segna un passo importante nell’organizzazione di Pininfarina: un mix di esperienza internazionale e competenze specialistiche a supporto delle sfide finanziarie future. Con il mantenimento dei ruoli strategici da parte di Roberta Miniotti e il riporto diretto al CeO Paolo Dellachà, l’assetto organizzativo punta a garantire stabilità, continuità e un rinnovato focus sulla performance economica.
Resta da vedere come questa combinazione di competenze influirà sulle metriche di risultato nei prossimi periodi, ma la direzione intrapresa riflette una chiara volontà di rafforzare la governance finanziaria e di consolidare il percorso di crescita del gruppo.
